實現“技能就業、技能增收” 增加高收入專業性崗位供給

2021-03-13 10:43

  龍泉驛區

  聚焦城鄉居民的就業訴求和服務需要,崗位供需精準對接、技能培訓提質強能、創業服務廣泛覆蓋。2021年計劃向企業發放技能提升資金補貼1500萬元,支持開展職工技能培訓5000人次以上。

  新都區

  做強軌道交通和航空產業,未來15年內將新增10萬—12萬個就業崗位。推進“創業新都”行動,提供青年創新創業全生命週期金融服務,建成孵化器、眾創空間等雙創載體58萬平方米。

  温江區

  線上線下“春風行動”同開展,助力勞動者實現更高質量就業。發揮“三醫+”產業、現代服務業、都市現代農業等對勞動力的吸納作用,支持開發新職業新工種,提供更多高收入工作崗位。

  雙流區

  2021年確保城鎮新增就業1.5萬人、城鎮登記失業率控制在4%以內、就業局勢總體穩定;“十四五”期間爭取實現城鎮新增就業7萬人,動態消除“零就業”家庭。

  簡陽市

  “十四五”期間,簡陽將聚焦創新創業就業全鏈條,深入實施青年創新創業就業築夢工程,構建全要素協同開發人才新格局。

  金堂縣

  預計到“十四五”末期,城鎮居民人均可支配收入力爭突破64000元,年均增幅8%,農村居民人均可支配收入力爭突破36000元,年均增幅8.8%。

  蒲江縣

  推進終身職業技能培訓體系落實,完善“雙元制”教育模式,促進產教融合發展,實現“技能就業、技能增收、技能成才”,預計到2025年,力爭技能人才供給能力全面提升,全縣技能人才總量超1.5萬人。

  就業是民生之本,是發展之基,也是財富創造的源頭活水。今年,國家在制定宏觀政策的時候,依然堅持就業優先的政策,繼續推動“六穩”,實現“六保”,把就業放在首位。

  成都市大力實施幸福美好生活十大工程,其中在居民收入水平提升工程中,明確提出“提高工資性收入”,推動產業結構向產業鏈高端和價值鏈前沿延伸,大幅增加優質市場主體,提供更多高收入工作崗位。強化就業優先政策,實施職業技能提升行動,突出抓好重點羣體就業,動態消除“零就業”家庭。

  連日來,我市各區(市)縣多措並舉,積極擴大就業崗位供給,採取“發揮新興產業、先進製造業對勞動力的吸納作用”“開發新職業新工種,增加高收入、專業性崗位供給”“加大農業產業化進程,推進農民就地就近就業”等創新舉措,不斷推進就業質量提升,固好就業這個民生之本、發展之基。

  龍泉驛區

  就業服務持續優化

  切實推動就業促進、富民增收

  HR變身主播直播帶崗,求職者和用人單位“雲面試”;67家企業加入,5000餘個崗位敬候人才,逾10萬人次在線觀看直播,1000餘人線上諮詢求職。日前,一場熱熱鬧鬧的線上直播帶崗活動和線下專場招聘會在龍泉驛區政務服務中心同步舉行。

  據介紹,2021年,龍泉驛區將聚焦城鄉居民的就業訴求和服務需要,從崗位供需精準對接、技能培訓提質強能、創業服務廣泛覆蓋、勞動權益保障落實到就業服務持續優化,切實推動就業促進、富民增收。同時,大力開展“‘就’在龍泉驛 幸福好安逸”專項行動,全力做好區域企業用工保障工作,深化“共享員工”調劑機制。

  該區將深入落實職業技能提升行動,2021年計劃向企業發放技能提升資金補貼1500萬元,支持開展職工技能培訓5000人次以上。加快“驛創”品牌建設,激發雙創活力帶動就業。打造“驛創”特色品牌,開展“創服進社區”系列活動,優化“1+1+N”雙創服務。

  持續用力優化舉措,提升服務水平惠企利民。推出惠企減負“連環招”,實現失保業務“區內通辦”,推動就業服務“一窗式”改革。

  新都區

  做強現代化產業體系

  保障就業崗位供給

  時尚大氣的長島薈城人才公寓,去年底開始面向落户新都人才租售;“環西南石油大學創新創業園”建設快速推進,近年來,滿足落户新都人才的創業創新服務載體、高品質科創空間、人才公寓項目逐一亮相。

  匯聚人才,得益於新都正在全力做強現代化產業體系,推動軌道交通和航空兩大“國字號”戰略性新興產業落户。同時,大力發展數字信息、油服、氫能源等新經濟,吸引了一大批高端企業雲集新都,讓城市發展的基石更加牢固,也讓在新都就業創業的人們更有舞台、更有未來。據初步測算,僅軌道交通和航空產業未來15年內就將新增10萬—12萬個就業崗位。

  據新都區就業局介紹,新都將持續做實普惠化就業保障,持續開展“蓉漂人才薈”“青年人才實習季”“青年人才感知成都行”等人才招引系列活動。每年舉辦招聘會20餘場,提供就業崗位近3萬個。圍繞“成渝地區雙城經濟圈建設”“成德眉資同城化發展”“大港區一體化”等戰略部署,加強人才區域協同合作。聚焦重點城市和目標高校,開展“雙招雙引”“校企雙進”線上線下系列招引活動,強化後備人才儲備。面向主導產業、重點行業,開發新職業工種,培育新的就業形態,增加新的就業崗位,多渠道供給青年就業機會。

  與此同時,推進“創業新都”行動,提供青年創新創業全生命週期金融服務,建成孵化器、眾創空間等雙創載體58萬平方米,加快推進石板灘新城建設,營建職住平衡、功能複合的精緻產業社區,為人才打造幹事有舞台、奮鬥能出彩的“人才夢工廠”。

  温江區

  線上線下“春風行動”同開展

  將經濟發展與擴大就業聯動推進

  昨日記者獲悉,為有力有序有效推動企業復工復產,温江區積極開展線上“春風行動”,通過走訪、電話、微信羣等方式,收集掌握108家企業1278個普工、加工製造類用工需求,通過“微就業”、四川人才網、成都人才網等27個平台在線發佈,打造集簡歷投遞、簡歷篩選、線上筆試、視頻面試、錄用於一體的“線上無接觸”招聘體系。

  同時,線下活動也在進行。從2月26日起到3月底,温江區在文廟廣場集中開展代招代聘,在各鎮(街道)開展“送崗進社區、進小區”求職用工對接會,全方位服務重點羣體就業。預計參與企業將達500餘家次,提供就業機會5000餘個。

  據温江區人力資源和社會保障局相關負責人介紹,未來五年,温江區將推動經濟發展與擴大就業聯動,發揮“三醫+”產業、現代服務業、都市現代農業等對勞動力的吸納作用,支持開發新職業新工種,培育新的就業增長點,提供更多高收入工作崗位。深入實施就業優先戰略,全面推進全民技能提升計劃和“温江工匠”培育五年計劃,突出抓好重點羣體就業,動態消除“零就業”家庭,城鎮新增就業不低於3.8萬人,城鎮登記失業率不高於4%。

  雙流區

  打好政策組合拳

  實施援企穩崗“護航行動”

  “今年以來,我們採取線上線下相結合的方式,已開展‘春風送崗位·就業暖民心’主題招聘活動15場次,吸納就業5992人。”昨日,雙流區人社局介紹,該區聚焦創造高品質生活,鞏固完善民生保障支持,打好“穩就業”“保居民就業”政策組合拳,實施援企穩崗“護航行動”,“十四五”期間爭取實現城鎮新增就業7萬人,動態消除“零就業”家庭。

  據介紹,2021年雙流區將確保城鎮新增就業1.5萬人、城鎮登記失業率控制在4%以內、就業局勢總體穩定。該區將深入實施大學生就業促進和創業引領計劃,多渠道促進大學生就業不少於3500人;大力開展就業招聘活動,該區將用好“蛟龍818”“空港191”“黃甲就業趕場”和“雙流雲招聘”等線上線下招聘平台,開展就業援助月、春風行動、民營企業周、高校畢業生服務月等系列招聘活動120場以上。同時,雙流區將深入落實職業技能提升三年行動計劃,全年培訓技能人才1.05萬人次,通過採取“企業下單+學校接單”的培養模式,聯動開展定向訂單制、新型學徒制等培訓,培訓專業技能人才3000名以上。此外,雙流區將擴大“技能雙流”品牌效應,2021年參賽職工不低於3萬人,持續推動“雙流工匠”評選活動,培育命名100名“雙流工匠”,爭取打造全市“工匠高地”。

  簡陽市

  年內計劃建成

  雙創載體1萬平方米

  “這場內容豐富、主題鮮明的專題培訓會給我們提供了很多有益的資訊和參考。像電商運營實戰、電商服務平台等創業者關心的熱點話題都有涉獵。”在參加完簡陽網易聯合創新中心舉辦的專題培訓會後,青年創業者陳強對下步創業方向有了新規劃。

  “簡陽網易聯合創新中心是西南地區首個以電商為主題的網易聯合創新中心。接下來我們將依託該平台優勢,整合資源,針對青年創業羣體,持續開展數字經濟、農村電商等系列課程的培訓,增強電商人才的創業意識和創業能力,提升區域電商服務水平和應用能力。”西部電商物流產業功能區管委會相關負責人表示。

  “十四五”期間,簡陽將聚焦創新創業就業全鏈條,深入實施青年創新創業就業築夢工程,構建全要素協同開發人才新格局。簡陽將在政策扶持、平台搭建、配套完善等方面發力,助力青年創業者圓夢。僅今年,簡陽計劃引育創新平台兩個,計劃建成雙創載體1萬平方米,實現“蓉易貸”投放規模5億元,分批發布100個新場景和100個新產品,新增新經濟企業500家。在青年創業者關心的配套問題上,簡陽今年將新增商品房配建人才公寓100套、籌集建設租賃住房500套,“蓉漂”青年人才驛站服務400人次以上。計劃開展青年社交活動100場,培育青年社羣5個。註冊青年志願者將累計達5000人,組建3支專業化志願服務隊伍。

  金堂縣

  多舉措為企業和求職人員

  搭建用工就業平台

  金堂縣今年計劃前置人力資源保障服務,多舉措為企業和求職人員搭建用工就業平台,進一步在推動創業帶動就業、兜牢重點羣體就業底線上持續發力,保障城鎮居民收入增長和經濟增長基本同步,實現更加充分更高質量的就業。

  金堂人社局工作人員表示,他們將採用“常態化走訪調研+全天候實時監測”模式,及時摸清產業功能區重點企業發展情況及用工需求,依託用工監測專網系統、人員需求數據庫對全縣就業需求形勢進行精準預判。目前,該縣已走訪企業78家,形成調研報告兩篇,53家監測樣本企業用工人數較2020年底增加386人,本地吸納就業空間擴容過萬。

  與此同時,通過金堂縣人力資源市場微信公眾號、“金堂零距離”等渠道,推動羣眾“掌上就業”;進一步加強與招商部門聯動,主動與擬引進的重點項目開展洽談,助推項目落户金堂帶動就業。

  金堂縣相關負責人表示,該縣着力貫徹實施“勞動者自主創業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業”的就業方針,推動實現更加充分更高質量的就業。預計到“十四五”末期,城鎮居民人均可支配收入力爭突破64000元,年均增幅8%,農村居民人均可支配收入力爭突破36000元,年均增幅8.8%。

  蒲江縣

  青年創業項目

  可獲最高10萬元無息借款

  “河南訂單200箱”“甘肅訂單350箱”……這幾日,蒲江縣電商產業園內,村民王光禮忙得不亦樂乎,這段時間他每天都要接到上萬斤訂單,預計這一季他的團隊將有超過200萬斤柑橘通過網上銷售進入全國各大市場。

  王光禮的團隊一共有6個人,其中有3位是返鄉回來創業的大學生。“我們帶動的就業,包括採摘、分選、包裝等,每年都有數百人次,光是付給各環節的勞動報酬都在10萬元以上。”

  不僅是王光禮,如今越來越多的蒲江人嚐到了就業創業的甜頭。據悉,按照成都市幸福美好生活十大工程,蒲江縣將創業就業納入居民收入水平提升工程的重要組成部分,一方面推進終身職業技能培訓體系落實,完善“雙元制”教育模式,促進產教融合發展,全面落實職業技能提升培訓補貼政策,實現“技能就業、技能增收、技能成才”,預計到2025年,力爭技能人才供給能力全面提升,全縣技能人才總量超1.5萬人;另一方面不斷加大創業政策支持力度,做好“青創計劃”“青融易”等政策宣傳,對符合條件的青年創業項目提供最長3年、最高10萬元的無息借款,並整合天府農創園、青年(大學生)創業孵化園等平台資源,為種子期、苗圃期青年創新創業提供租金減免等服務。鼓勵農民利用電子商務開展多種經營,大力推廣“龍頭企業+農民合作社(家庭農場)+農户”模式。

  另外,針對困難人羣,蒲江縣還將統籌做好就業援助和託底幫扶,實施公益性崗位託底安置,優先用於安置就業困難人員等羣體,落實就業困難人員“不挑不選,兩個工作日幫助就業”公開承諾,確保“零就業”家庭動態清零。(記者 洪繼東 陳泳 李自強 陳方耀 王丹 李娟 李柯雨)

責任編輯:李婷玉
010070200010000000000000011100001127206229